Les offres d’emploi

GARDIEN BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE (H/F) Temps complet

Sous l’autorité du Directeur de la Police Municipale, le policier municipal est chargé d’assumer les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de surveillance de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions

Missions régulières :

• Faire respecter les arrêtés du Maire ;
• Relever les infractions notamment à la vitesse ;
• Relever les infractions à la police du cadre de vie ;
• Surveiller les manifestations ;
• Établir des contacts avec les habitants et les acteurs locaux pour mieux identifier les problématiques de sécurité, en suivre les évolutions. Apporter des solutions pratiques et durables aux problèmes de tranquillité publique.

Profil recherché

• Avoir le grade de Gardien Brigadier
• Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie.
• Disponible, impliqué vous appréciez de pouvoir être fort de propositions dans un esprit positif.
• Compétences rédactionnelles.
• Bonne condition physique.

Contact et informations complémentaires

Date de la prise de poste : 1er juillet 2025
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %.
Affiliation au Comité National d’Action Sociale (CNAS)

• Possibilité d’être membre à l’amicale du personnel.
• Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)

Pour postuler : envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation à recrutement@ca-saintdie.fr

 

Date limite de candidature : le 2 mai 2025.

AGENT D’EXPLOITATION DES SALLES (H/F) Temps complet

Intégré au service des Evénements, Manifestations, Associations et Commerces vous serez sous la responsabilité du directeur et du chef de service exploitation des salles.

Missions

• Effectuer le nettoyage et l’entretien des salles municipales et des équipements de celles-ci.
• Assurer les installations techniques des manifestations organisées par la ville.
• Installer des salons (mise en place de structures de stands, grilles, tables, etc.)
• Mettre en œuvre des systèmes de sonorisation et de vidéo-projection.
• Assurer la technique du son lors de manifestations intérieures ou extérieures (cérémonies patriotiques, discours, inaugurations etc.)
• Assurer l’accueil des usagers dans les salles municipales et faire l’état des lieux de celles-ci.
• Faire respecter les consignes de sécurité aux usagers.
• Préparer la vaisselle mise à disposition lors des repas.
• Assurer des astreintes techniques lors des locations (téléphone fourni).

Profil recherché

• Connaissances en techniques de sonorisation serait un plus
• Connaissances en sécurité des ERP (SSIAP) serait un plus
• Goût du travail en équipe
• Disponibilité
• Aptitude au port de charges

Particularités du poste

• Travail les week-ends, jours fériés ou en dehors des horaires habituels selon le planning des événements.
• Travail en contact avec le public.
• Travail du lundi au vendredi (35 heures).

Contact et informations complémentaires

Date de la prise de poste : dès que possible
Durée du contrat : CDD 12 mois renouvelable
Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude

– Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
– Prise en charge des frais de transports en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %
– Affiliation au Comité National d’Action Social (CNAS).
– Possibilité d’être membre de l’amicale du personnel communal
– Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)

Contact et informations complémentaires : yvalentin@ville-saintdie.fr

Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr

Date limite de candidature : le 25 avril 2025.

AGENT TECHNIQUE ÉVÉNEMENTIEL (H/F) Temps complet

Intégré au service chargé de la gestion technique des évènements et manifestations de la ville de Saint-Dié-Des-Vosges et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez à la préparation des différentes manifestations publiques.

Missions

• Assurer la mise en place des événements en incluant le transport et l’installation de matériel divers comme des tables, chaises, chapiteaux, planchers, tribunes, podium, scène, expositions, chalets.
• Gestion du pavoisement de la ville et des cérémonies patriotiques, inaugurations…

Profil recherché

• Permis B et C obligatoires
• Respect des consignes et des règles de sécurité et d’hygiène.
• Avoir le sens du travail en équipe.
• Avoir une bonne condition physique (travail debout prolongé et port de charges +20 kg).
• Avoir le sens du service public et respecter un devoir de neutralité.
• Grande disponibilité.

Particularités du poste

• Travail du lundi au vendredi (35 heures).
• Travail en extérieur
• Travail les week-ends, jours fériés ou en dehors des horaires habituels selon le planning des événements.
• Travail en contact avec le public.

Contact et informations complémentaores

Date de la prise de poste : dès que possible
Durée du contrat : CDD 12 mois renouvelable
Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude

Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
Prise en charge des frais de transports en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %
Affiliation au Comité National d’Action Social (CNAS).

Contact pour tous renseignements : pgassmann@ville-saintdie.fr – 06 08 71 82 44

Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr

Date limite de candidature : le 25 avril 2025.

AGENT DE PROPRETÉ URBAINE (H/F) Temps complet

Présentation générale : Intégré au service propreté de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges et sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l’entretien et au nettoyage de l’agglomération.

Missions

• Désherbage des bordures et trottoir de la ville
• Nettoyage de la voie publique (ramassage déchets divers, corbeilles, etc.)
• Balayages divers

Profil recherché

Les taches effectuées au sein du service propreté sont les suivantes ;

• Désherbage manuel sans utilisation de produits phytosanitaires (crochet, débroussailleuse, brûleur)
• Nettoyage ponctuel par balayage manuel
• Ramassage de déchets divers
• Vider les corbeilles de la ville
• Opérations de désherbage mécanique sur micro-tracteur
• Conduite d’aspirateur électrique urbain
• Titulaire permis B (tout CACES/PL serait un plus)

Particularités du poste

• Disponibilité demandée
• Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
• Affiliation au Comité National d’Action Sociale (CNAS)

Contact

Date de la prise de poste : dès que possible
Durée du contrat le cas échéant : CDD 1 an renouvelable
Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude.

Contact : Alexandre MENUT au 06 08 61 00 63
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr

Date limite de candidature : le 25 avril 2025.

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (H/F) Temps complet / CDD 1 an

Intégré au service des Événements, Manifestations, Associations et Commerces de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges en qualité de gestionnaire administratif et sous la responsabilité du directeur, vous aurez en charge la gestion des salles et du matériel.

Missions

• Gestion de l’agenda matériel du service
  • Enregistrer les demandes de matériel
  • Vérifier les disponibilités
  • Suivre les mises à disposition et les retours en lien avec l’équipe technique
• Suivi administratif des demandes de location des salles :
  • Réceptionner, enregistrer et suivre les demandes
  • Rédiger les contrats de location en lien avec les demandeurs (associations, particuliers, entreprises, etc…)
  • Assurer la valorisation des locations
  • Suivre les contrats (réception et prise en compte des documents demandés, retour des chèques de caution, etc…)

Profil recherché

• Maîtrise de l’outil informatique
• Organisé(e), rigoureux (se) et réactif (ve)
• Sens du service public et du contact
• Goût du travail en équipe
• Prise d’initiatives

Particularités du poste

• Prévoyance groupe avec participation de l’employeur
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%
• Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)

Contact

Date de la prise de poste : dès que possible
CDD 1 an renouvelable à temps complet
Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude

NOEL Arnaud : anoel@ville-saintdie.fr
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr

Date limite de candidature : le 20 avril 2025.

INSPECTEUR DE SALUBRITÉ / TECHNICIEN HABITAT (H/F) CDD 35h

Saint-Dié-des-Vosges, ville de 20.000 habitants au cœur du Massif des Vosges, recherche un Inspecteur de Salubrité pour son Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS).

Ville-centre d’une agglomération de 74.000 habitants, Saint-Dié-des-Vosges est une ville en pleine mutation, offrant de nombreux équipements culturels et sportifs en centre-ville, à destination de tous.
La ville est également dotée de toutes les structures nécessaires aux jeunes, de la crèche à l’école d’ingénieur, en passant par un IUT ou une école d’infirmière.

A une heure des métropoles de Nancy et Strasbourg, les Déodatiens bénéficient d’un cadre de vie exceptionnel, qui ravira les amateurs de nature : forêts, rivières, lacs, Parc naturel régional, circuits de randonnée ou de VTT, etc.

Le Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS) met en œuvre des actions de lutte et de prévention contre l’habitat indigne et insalubre.
Les agents du SCHS exercent leurs prérogatives dans le cadre de la police sanitaire spéciale et du contrôle administratif et technique des règles d’hygiène pour le compte de l’État et de la police administrative générale du Maire.
Il s’agit de mettre en œuvre les pouvoirs de police dans le domaine de l’habitat (salubrité et/ou sécurité de l’Habitat) via des procédures (visites de contrôle, enquêtes, rapports techniques, constats, mises en demeure, arrêtés, travaux d’office), et assurez leurs suivis.

Rattaché à la Directrice des Affaires Sociales et du Centre Communal d’Action Sociale de Saint-Dié-des-Vosges vous aurez pour missions :

Missions

• Veiller à l’application et à l’articulation des différentes réglementations (Réglement Sanitaire Départemental, Code de la Construction et de l’Habitat, etc.) et apporter les éléments objectifs d’aide à la décision auprès des élus et de sa hiérarchie
• Dans les différents domaines d’intervention du service, mettre en œuvre les procédures réglementaires adaptées, assurer le suivi technique et administratif des procédures engagées jusqu’à leur résolution. Plus précisément, il s’agit de :
  • Effectuer des inspections régulières des logements pour vérifier la conformité aux normes sanitaires et de salubrité, notamment suite aux signalements effectués auprès du Pôle Départemental de Lutte contre l’Habitat Indigne (PDLHI)
  • Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions adaptées pour y remédier
  • Assurer le suivi / la traçabilité de ces inspections et veiller à ce que les mesures correctives sont mises en œuvre par les propriétaires
• Rédiger des rapports, des courriers administratifs, des procès-verbaux, des arrêtés de police et autres documents relatifs aux procédures
• Assurer une veille technique et réglementaire en participant à la recherche et au suivi des évolutions de la réglementation
• Informer et sensibiliser le public, les partenaires et les services sur les règlementations sanitaires et sécuritaires en lien avec les partenaires du territoire.
• Participer aux commissions institutionnelles et réunions interservices.

Profil recherché

•  Être issu d’une formation de technicien (BTS/DUT/licence professionnelle ou équivalent) dans les domaines de l’hygiène, de la salubrité de la sécurité et du bâtiment
• Capacités à travailler en transversalité et en partenariat
• Rigueur, dynamisme, discrétion
• Capacités de négociation, de médiation, prises d’initiatives, autonomie
• Qualités rédactionnelles, sens de l’organisation.
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations
• Polyvalence et adaptation
• Sens du service public
• Capacité à réagir dans l’urgence
• Titulaire du Permis B
• Disponibilité
• Une expérience au sein d’un SCHS serait appréciée

Particularités du poste

• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
• Horaires variables en fonction des besoins
• Prévoyance groupe avec participation de l’employeur
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %
• Affiliation au Comité National d’Action Sociale (CNAS)

Contact et informations complémentaires

Date de la prise de poste : dès que possible
CDD 1 an renouvelable à temps complet
Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude

Contact : cendrine.pintos@ville-saintdie.fr
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr

Date limite de candidature : le 18 avril 2025.

CHEF DU SERVICE ELECTRICITÉ (H/F)

Intégré au pôle Bâtiment de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges et sous la responsabilité du chef de pôle, vous encadrerez l’équipe d’électriciens du centre technique municipal.
Poste : 60 % encadrement 40 % chantiers

Missions

•  Encadrer une équipe de 4 agents
• Intervenir en sécurité au profit des installations électriques existantes de la ville
• Participer à l’évolution des installations électriques en cours de rénovation
• Installer les dispositifs électriques dans le cadre des manifestations ponctuelles (manifestations, festival international de géographie,etc…)

Profil recherché

• Diplôme en électricité avec réelles capacités en management
• Débutant motivé accepté
• Autonomie en organisation du travail
• Permis B
• Habilitations électriques (formation nacelle serait un plus)

Particularités du poste

Déplacements sur l’agglomération, astreintes, week-end et horaires adaptés aux événements ponctuels
Adaptabilité à travailler en équipe

• Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
• Affiliation au Comité National d’Action Sociale (CNAS)

Contact et informations complémentaires

Date de la prise de poste : 01 juin 2025
Durée du contrat le cas échéant : CCD de 1 an
Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude.

Contact : Christophe DREYFUS, chef de pôle (06 31 26 30 49)

Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr

Date limite de candidature : le 28 mars 2025.